（董照久） 关于正确处理集体与个人利益关系的讨论

一、集体利益大于个人利益

集体与个人利益关系不外乎有三种情况：集体利益大于个人利益、集体利益与个人利益并驾齐驱，个人利益凌驾于集体利益之上。

正确处理方式应该是集体利益至上。

集体利益至上的表现是心在单位，心在单位就是处处为单位利益着想，以单位利益为重，不计个人得失，心无旁骛，没有个人的“小算盘”，心在单位的人无论身在何处（不限于是在办公室、不限于在上班时间）都在思考、维护单位的利益。在目前的地勘行业低谷时期，包含各级领导干部、党员在内的全体员工，都应该秉持单位集体利益至上思想，为单位的发展尽心尽力。

俗话说：大河有水小河不干，单位集体利益至上是本人一直坚守的信条。自到地勘院工作以来，经历了地勘行业的潮起潮落，但无论在什么时候，总是把集体利益放在首要位置，个人利益完全从属于集体利益。

目前，在地勘院发展相对困难时期，尽管时有迷茫，但依然坚定地把集体利益放在首要位置，把主要精力放在工作上，在做好本职工作的同时，倾心尽力，竭尽所能，自觉补位，为单位谋求更多整体利益，把单位工作当做自己的事来做，宁肯牺牲个人利益来确保单位利益，比如在承担的“淮北市矿产规划中期评估”项目中，都是占用周末时间出差去收集资料，为减少开支，独行独往；日常工作中自觉树立减少开支、节约成本意识，能坐公共交通能完成的就不会要单位派车，尽可能花最少的钱把工作办好，加班加点更是常态。比如在泾县矿山地质环境调查等项目期间，身体力行、冲锋在前、不当甩手掌柜、合理安排、相互协调、提高工作效率，野外作业期间主动从148元/天的宾馆换到80元/天的宾馆。

“幸福是奋斗出来的”，幸福不完全就是获得物质利益，奋斗过程本身就有收获的喜悦。只要齐心协力，多一份坚持，就一定能够渡过低谷，迎来曙光。

二、转型发展发挥个人作用

转型时期，本人能在资源勘查、矿山地质环境治理、地质灾害防治、绿色矿山建设、“二合一”方案编制等地质及其延伸产业方面尽一份力，也可在质量控制、业务拓展等方面出一份力。

作为矿产地质工作者，为适应新形势、新需求，在原有资源勘查工作的基础上，不断学习矿山地质环境治理、地质灾害防治、绿色矿山建设、“二合一”方案编制等地质延伸新技术，野外调查一丝不苟，求真求实，各类方案编制力求尽善尽美，能落到实处，凭本心做事，这是对单位负责，也是对自己负责。

在转型发展时期，单位业务面拓宽，很多工作都是以前没有接触过的，坚持“以质量求生存、以服务谋发展”理念，在市场竞争中有一席立足之地，才能生存。在保证质量的前提下，树立“服务”意识，尽可能在同业竞争中获得优势，留下好的口碑。

正确处理好集体利益与个人利益关系，多一份“认真”、多一份“坚持”，积极为单位的发展做出贡献是义不容辞、是责任所在、是使命担当。