（周丹） 正确处理集体与个人利益关系，为我院转型发展添砖加瓦

地勘单位正处在分类改革的关键时期，当前又是我院转型发展最为艰难的时期，这时集体利益与个人利益最容易产生冲突，怎样合理的化解这种冲突，摒弃思想上的浮动，去除消极等待、缺乏担当的现象尤为重要。

从自身出发，个人利益与集体利益有冲突是因为我们每个人都有多重身份。做为一个独立的个体，有着自己的想法和性格，但是我们谁又能完全脱离单位脱离集体呢。更何况作为一名中国共产党党员不能避重就轻的得过且过，不能只顾自己的利益。在大是大非面前，个人利益必须服从集体利益。党的十九大精神深化和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育，这是在警示我们要不断检视自己在对待工作时是一日既往的严谨认真还是草草了事；在服务同事时是有条不紊的按章办事还是敷衍应付。我们在工作中编写的每一份报告，绘制的每一张图纸，整理的每一册资料，甚至是给出的每一句承诺都代表的是单位，关乎单位的声誉和形象。单位要转型发展，就要求我们每个人要有开明的思想、共赢的理念、包容的肚量，努力营造和谐共心的团队精神。要求我们在处理个人利益与集体利益的关系时找到契合点，必要时甚至要放弃或牺牲个人利益，只有集体利益实现了，个人利益及价值才能得以充分体现。

在单位的角度，集体利益的实现要依靠个人努力而去实现，就像我们单位是安徽省直文明单位，这是我们单位的荣誉，更是通过每个人共同努力来实现的。

我们在获得荣誉时能够骄而不躁，在面对困难时也能够泰然处之。既能让单位在各项规章制度的保障下正常运行又不忘对职工加强国情、世情和省情教育，教育引导广大职工正确对待深化改革中的利益关系调整，正确处理国家、集体和个人利益关系。单位的转型发展是一场硬仗，这场仗我们要打，更要稳打。天时不如地利，地利不如人和，这是我们全院凝心聚力的时候，这样我们才能够同心协力，共渡难关。一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。