（王任秋） 守住初心、和衷共济，未来必然可期

2019年，已经是我来地勘院工作的第七个年头了，还记得当时通过省直事业单位招考后，即将到院里报道的激动之情，也还记得自己踏入红枫路29号的敬畏之心，那时候的我知道，未来的日子里，我将与眼前这家叫华东冶金地质勘查研究院的单位荣辱与共。

虽然仅仅七年时间，对很多老地勘人说不算什么，但是对于我来说，我付出了人生最宝贵的时光，也与她共同成长。从一个地勘行业的局外人，逐步成为了一名地勘人，同时也见证了她逐步发展到一百余人的大院，见证了地勘基金项目为王的时代，更是见证着地勘时代的蓬勃发展后的余热。那时候，尽管找矿已经没有2008年的红火了，但是仍然很多人都对地勘院指着大拇指，人人都羡慕地勘院的职工。那时候的我，对地勘形势似懂非懂，每当看到“以献身地质事业为荣、以找矿立功为荣、以艰苦奋斗为荣”这三光荣的标语时，我在享受这份单位所带来的荣耀的同时，视乎悟出了这份工作的光荣与责任，也坚定了干好这份工作的信念，现在细细想来，这可能就是我刚来地勘院的初心吧。

近几年来，很多人说，地勘工作好景不长，我并不认可，任何一项事业，不可能有一成不变的要求，只有适应环境的变化，作出自身的转型，才能实现不被淘汰，我想这就是适者生存吧。如今，为了实现地勘经济的转型发展，地勘院做了很多尝试和努力，围绕地勘延伸与社会需求成立了若干个相对应的经营实体，尽管与地勘基金项目相比，体量不够大，利润也不够高，但是作为转型发展的路径，没有错，更是需要我们每个人抓住转型机遇期，实现个人转型才能支撑住单位的转型发展。我作为地勘院的一员，有信心有信念同地勘院一同发展，具体来说，我将从以下几个身份，来发挥自身的作用，贡献力量。

1.作为一名青年职工，个人的发展与未来的幸福与否，与单位紧密相连，换言之，就是集体的利于与个人利益是相统一的，而单位的转型是需要每个人的转型作为支撑，需要的是自我的提升学习，尤其在经营管理的岗位上，原有的知识储备是远远不能满足现在工作的需要，而新的市场拓展知识、精细管理艺术都需要通过系统的理论学习进行储备，通过工作的实践来积累。尤其在目前大环境形势，更需要靠自我的约束与自律的品格，来促进自己的自学再成长。

2.作为一名共产党员，更是要发挥党员先锋模范作用，在单位转型的困难时期，地勘院现正处于转型发展的关键时期，延伸产业的发展不平衡不充分，导致了干部职工活多钱少的现状，这时候需要我们广大干部职工，坚定信念，共谋发展。从自我做起，影响身边的人尤其在目前转型工作没有取得跨越式发展，职工们难以立马享受到干事创业带来的红利，有一定的畏难情绪，对转型期付出与短期回报不成正比这一现实性情况进行疏导。

3.作为经营发展工作的参与者，要全面把握新时代生态文明建设赋予地质工作的新使命、新定位，聚焦生态文明新需求，深刻认识地勘工作的重大作用，始终保持着投身事业的热情不减。尤其在转型期，更是要立足于经营发展部门，需要的是全身心的投入，将自我的品格与单位的品牌有机联系起来，面临的新的市场问题，更是要通过个人的社交营销与单位的平台提升相结合，要时刻以主人翁的定位，发挥自我的作用，参与并见证地勘事业的发展。

守住初心、和衷共济，我坚信，只要我们与地勘院携手共进，未来必然可期。